이번 회의는 3월 1일 자로 승진·전직·전보한 관리자들에 대한 소개와 축하로 시작됐다. 이어 2026년 상반기 주요 업무 계획과 학생 생활지도 강화 방안, 교원 인사관리 세부 지침 및 변경 사항 등을 중점적으로 다루었다.
특히 학교 현장의 예측하기 어려운 현안에 대해 심도 있게 협의하며, 각 학교가 안정적으로 교육활동을 추진할 수 있도록 실질적인 행정 지원 방안을 논의했다.
또한 대전서부교육지원청의 특색 사업인 ‘2026학년도 서부 주인공 인성교육 프로젝트’와 ‘다독임 기초학력 향상 프로젝트’의 추진 내용을 공유하며 상반기 중점 교육활동을 위한 세부 전략을 세웠다.
아울러 학교 내 성희롱·성폭력 근절 대책을 논의하고, 소통과 협력의 학교 문화 조성 및 청렴 문화 확산을 위한 지원 방안을 모색했다.
대전서부교육지원청 조성만 교육장은 "학교 현장에서 적극적으로 교육활동을 지원하시는 학교 관리자분들의 노고에 진심으로 감사드린다"라며 "학생에게는 꿈을, 학부모에게는 신뢰를, 교직원에게는 보람을 줄 수 있는 대전서부교육을 위해 함께 노력하자"라고 당부했다. 이어 "학교 현장의 목소리에 더욱 귀 기울여 행복한 학교, 미래를 여는 대전서부교육을 실현할 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 밝혔다.
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