이번 과정은 신규 임용예정자 114명(교육행정직 105명, 사서 9명)을 대상으로 공직자로서 올바른 가치관을 확립하고 업무 현장에서 필요한 기초 직무 역량을 갖춰 현장 적응력을 높이기 위해 운영된다.
대구시교육청 전종섭 행정국장의 특강을 시작으로 ▲지방공무원 복무 및 인사제도의 이해, ▲법령체계와 자치법규의 이해, ▲올바른 공문서 작성법 등 직무 분야 22개 과목과 ▲미래시대 교육환경 변화, ▲공감을 부르는 소통법 및 효과적인 스피치 스킬, ▲인생을 바꾼 어른의 독서법 등 소양 분야 13개 과목, 총 35개 과목으로 구성되었다.
특히, 이번 과정은 신규 공직자의 공직 적응을 위한 실무 중심의 교육으로 편성해 직접적인 직무 교육을 강화하고, 처음 조직 생활을 시작하는 임용예정자들의 소통과 화합을 도모할 수 있는 팀 빌딩(Team Building) 활동을 중심으로 운영된다.
윤정희 원장은 “공직에 첫발을 내딛는 임용예정자들이 교육 현장에서 필요한 소양과 직무 능력을 갖춰 대구교육을 이끌어 갈 공직자로 성장하기를 바란다.”라고 말했다.
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