이번 행사는 변화된 노동환경과 제2차 노동정책 추진 4년 차의 성과를 돌아보고, 도민의 존엄한 노동 실현 기반을 강화하기 위한 정책적 대안을 모색하고자 마련했다.
도·시군 노동업무 담당 공무원, 노동정책협의회 위원, 노동권익보호관, 충남노동권익센터 관계자 등 100여 명이 참석한 가운데, 이번 행사는 유공자 표창, 제5기 노동권익보호관 위촉식, 충남노동권익센터 성과 보고, 주제 발표 등의 순으로 진행했다.
이날 행사에선 노동권익 보호 및 노동정책 추진에 공헌한 유공자들에게 표창을 수여했으며, 충남노동권익센터가 추진해 온 △노동법률 지원 △노동인권교육 △취약 노동자 상담·심리 지원 △노동정책 연구 및 캠페인 등 다양한 사업 성과를 공유했다.
또 △충남 취약 노동자 현황과 보호 방안 △제2차 노동정책 기본계획 추진 현황 등 2가지 주제를 중심으로 최근 노동정책 추진 성과와 문제를 살펴보는 시간을 가졌다.
참석자들은 변화하는 노동환경 속에서 감정노동자, 이주노동자, 청소년 등 취약 노동자를 보호하기 위한 고도화된 체계의 필요성에 대한 공감대를 형성했으며, 실질적인 노동정책 과제를 함께 논의했다.
앞으로 도는 이번 포럼에서 도출된 의견을 바탕으로 △취약 노동자 보호정책 개선 △노동권익센터 기능 강화 △노동정책 추진체계 정비 등 실효성 있는 노동정책을 지속적으로 추진할 계획이다.
도 관계자는 “이번 포럼은 노동자의 목소리를 정책에 담아 도민 누구나 존중받는 노동환경을 실현하기 위한 중요한 논의의 장이었다”라며 “앞으로도 도는 취약 노동자 보호와 노동권익 강화에 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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