시는 지난 26일 (사)가치있는누림에서 ‘2026년 지역청년고용협의회’를 새롭게 구성하고 1분기 정기 회의를 개최했다고 27일 밝혔다.
올해 협의회에는 기존 참여 기관인 ▲고용노동부 안산지청 ▲관내 대학 ▲안산상공회의소 ▲경기테크노파크 ▲안산시 정신건강복지센터에 더해 ▲안산시 자살예방센터가 새롭게 참여해 협력 범위를 확대했다.
시는 취업 지원을 넘어 우울과 고립 등 심리적 어려움을 겪는 청년까지 조기에 발굴하고, 상담 및 치유 프로그램 연계를 강화해 보다 촘촘한 지원 체계를 구축할 계획이다.
협의회는 ▲구직 단념 청년 발굴 ▲맞춤형 프로그램 운영 자문 ▲취업 연계 및 사후관리 등 청년도전지원사업 전반에 대한 협력과 정책 보완 역할을 수행할 예정이다.
앞서 시는 지난해 청년도전지원사업을 통해 구직 단념 청년 194명을 발굴하며, 고용노동부 주관 ‘2025년 운영기관 성과평가’에서 최우수 기관으로 선정된 바 있다.
시는 올해도 청년의 상황과 참여 의지에 맞춘 프로그램을 운영한다. ▲단기 5주 과정, 참여 수당 50만 원 ▲중기 15주 과정, 참여 수당 150만 원과 인센티브 최대 70만 원 ▲장기 25주 과정, 참여 수당 250만 원과 인센티브 최대 100만 원 등을 지원한다.
이민근 안산시장은 “청년도전지원사업은 단순한 취업 프로그램 지원에 그치지 않고 청년들이 다시 사회로 나설 수 있도록 자신감을 심어주는 데 의미가 있다”며 “민·관·학 협력 네트워크를 바탕으로 누구도 소외되지 않는 청년 정책을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 말했다.
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