올해 장학 운영은 2022 개정 교육과정의 안정적 안착을 지원하고, 질문 중심 수업과 AI·디지털 기반 수업 등 미래역량 중심의 수업혁신을 현장에 확산하는 데 중점을 두고 추진됐다. 특히 ‘내수업공유–일상수업나눔–자기연수’로 구성된 '수업장학 핵심 3요소'가 학교 현장에 정착되며, 교사가 스스로 성장하는수업문화 조성에 큰 성과를 거둔 것으로 나타났다.
대전동부교육지원청은 올해 학교 자율과 협력 중심의 자율장학이 현장에 자리 잡을 수 있도록 다각적인 지원을 펼쳤다. 단위학교에서는 교사학습공동체를중심으로 한 수업나눔과 성찰 활동이 한층 활성화됐으며, 지구별 자율장학도 중심학교‧협력학교‧적용학교가 참여하는 공동 연구·연수를 통해 체계적으로운영됐다.
또한 교실수업개선, 학급운영, 학교운영, 신규(저경력)교사 멘토링 등 분야별컨설팅장학은 학교 및 교원의 요구를 반영한 맞춤형 방식으로 진행됐다. 대면과 비대면을 병행한 실질적 지원을 통해 현장에서 즉시 적용 가능한 개선 방안이 제시됐으며, 이에 따라 교원 만족도도 지속적으로 향상된 것으로 파악됐다.
대전동부교육지원청 양수조 교육장은 "올해 장학 운영은 학교와 교사가 함께 성장한 한 해였다”며 "앞으로도 자율과 협력 중심의 장학체제를 지속적으로 보완하여 교사 전문성신장과 학교 교육력 강화를 적극 지원하겠다”고 말했다.
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